영덕의 연구소

18년도 12월 초, 임시저장으로 써놓은 글한참 지나서 블로그를 재개해야겠다는 생각이 들때쯤 공개 하게 되었습니다. 본래는 '진심'에 관한 글이었는데, 도저히 연결할 맥락이 떠오르지 않아 개인 주관에 관한 글로 topic 변경 인간은 누구나 자신의 결정을 합리화하면서 산다.과거의 결정을 후회하는 것이 크게 도움되지 않음을 알아서일까아니면, 자신의 평판을 걱정해서 그런것일까맞다고 생각되지 않으면 자신이 버티기 어려워서일까 초등학교 때는 생각이 없었고,중학교 때부터 나 자신을 어떻게 해야겠다고 생각했고,고등학교 때는 혼란 덩어리였고,대학교에 들어가서야 차분히 생각해보는 시간을 가졌던 것 같다. 그때서야 수많은 어른들에 의해 주입되었던 주관아닌 주관들이 조금씩 깨져나가고,나와 내가 가까이 하는 사람들의 공감에..

난 자기개발서가 좋다. 갑자기 무슨 자기개발서밍아웃인가 싶지만.. 각설하고 물론 모든 자기개발서가 좋은건 아니지만, 사라진 의욕을 일깨우는데는 이만한 것이 없는것 같다. 일단, 뭔가 마음먹으면 해낼 수 있다는 정신을 가지게 하는 것이 자기개발서의 가장 큰 순기능이라고 본다. 물론, 무한 긍정에너지가 독이 되는 경우도 있지만 부정적인 태도보단 긍정적인게 무조건 낫지 않나 싶기도 하다. 그 중 요즘 정말 많이 듣는 뼈아대 채널, 입사전에는 잠잘 때 법륜스님 강의를 들으면서 마음을 정리했다면, 요즘은 신영준, 고영성 작가님의 채널을 청취하면서 자고(?) 있다. 사실 처음에는 다소 확정적으로 말씀하시는 부분들이 있어, 바로 마음을 열지는 못했다. 여기에는 일화가 있다. 본인은 페북에 글을 자주 올리지는 않지만 ..

누구든 리더가 될 수 있다. 내게 군대의 좋은 점이 무엇이었냐고 묻는다면.. 정말 고민에 고민을 더해서 '여러 사람을 통솔해본 경험'이라고 할 것 같다.군대 뿐 아니라 회사에서던 친구관계에서던 동호회, 스터디 그룹, 가정에서던 심지어 자기자신을 잘 이끌기 위해 리더십이 필요하다. 좋은 리더에 대해 유명한 사진이 있다. 그림이 시사하는 바는 직관적이다. 미션을 해결하기 위해 보스는 명령, 리더는 명령하면서 행동으로 함께한다.그림으로는 표현의 한계가 좀 있고, 직관적으로 말하고자하는 바를 전달해야하기 때문에 '행동'이라고만 해석하면 좀 곤란하다. 예를들어, 군대에서 한 분대의 분대장을 맡았다고 생각해보자. 그 날 그 분대에게 하달된 명령은 A구역 풀베기이다.이렇게 단순하고 좁은 Region을 결정하는 경우 ..